Opérateur d'usine asphalte

ID de dem.:  496709  

Type de poste:  Permanent à temps plein  

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil,  Demix  Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Devenir Opérateur d’usine asphalte Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide!

Usine: rue St-Martin

Salaire horaire: $40,03 selon la convention collective + $5 (prime de soir/nuit)

Régime d'assurances complets très intéressant : Médical, dentaires, et autre; allocation vêtements, REER Collectif et plus encore

Horaire: Un poste de jour- avec une possibilité de jour/nuit/fin de semaine selon les contrats et les besoins opérationnels.

Sous la responsabilité du Surintendant, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce, de façon non limitative:

• Procéder à la fabrication de l’asphalte via les systèmes informatisés (préparer une gâchées);
• Effectuer la maintenance de l’usine d’asphalte (programme d’entretien préventif et maintenance journalière);
• Effectuer divers travaux d'entretien de l’usine (pelletage, nettoyage, graissage et réparations);
• Être en mesure d’identifier les causes de mauvais fonctionnement ou de problèmes mécaniques et informatiques des systèmes ou autres;
• Effectuer l’inspection et la vérification du véhicule (chargeuse) avant départ (VAD);
• Opérer une chargeuse sur roues dans des conditions de production d’asphalte conformément aux techniques d’opération appropriées;
• Procéder à l’approvisionnement des matériaux à l’usine d’enrobés;
• Voir au déchargement des citernes de bitume vers nos réservoirs;
• S’assurer de la conformité des produits et identifier toute anomalie au responsable;
• Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Formation et expérience de travail

• Diplôme d’études secondaire (DES) ou professionnelles (DEP) connexe à la fonction;
• Posséder une expérience à titre d’opérateur d'unsine asphalte ou béton;
• Posséder une expérience minimale à titre d’opérateur de chargeuse;
• Connaissances, expérience et aptitudes en mécanique (entretien d’usine);
• Connaissances en informatique;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;

Exigences à l’embauche

• Détenir la Carte ASP Construction ;
• Posséder un permis de conduire classe 3;
• Capacité à effectuer des travaux en hauteur;
• Passer avec succès les tests de qualification.

Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant à : marie-claude.moustache@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.