Coordonnateur SST

Job ID:  475711 

Work Type:  Permanent à temps plein 

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada.  Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation.  Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.

Joignez-vous à notre équipe dès maintenant en tant que Coordonnateur (trice) santé et sécurité !  Un poste rempli de défis au quotidien ! 

Ce qu'on vous offre:

• Salaire compétitif
• Développement et avancement 
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins payé par l'employeur
• Régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore ! 

Les responsabilités du poste de coordonnateur (trice) santé et sécurité : 

• Assurer la coordination du système de gestion de la SST pour toutes les activités de l'usine et s'assurer que les procédures rencontrent les meilleures pratiques de l'industrie
• Agir comme agent de changement dans le développement de la culture SST en jouant le rôle de leader et d'ambassadeur auprès de la direction, de la supervision, des travailleurs ainsi que les sous-traitants
• Evaluer
• Développer et promouvoir l'utilisation des outils de prévention des incidents : analyses de risques, méthodes de travail sécuritaires, analyse sécuritaire des tâches (AST), etc.
• Agir à titre de formateur interne : participer au processus d'intégration des nouveaux employés et des sous-traitants
• Organiser, coordonner et animer les rencontres du comité de santé et de sécurité
• Participer aux enquêtes d'incidents/accidents et effectuer le suivi des actions correctives
• Assurer le suivi du programme de santé avec les intervenants de la santé publique
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants SST de la région du Québec et de l'Atlantique à la prévention des incidents et la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de SST
• Intervenir auprès des employés afin que ceux-ci adoptent des méthodes sécuritaires de travail

Connaissances recherchées et exigences pour le poste: 

• Formation collégiale ou universitaire en SST 
• Expérience de 5 à 8 ans dans l'industrie lourde et en milieu syndiqué
• Connaissance de la législation québécoise et canadienne
• Connaissance en sécurité des machines, cadenassage, travail en hauteur, espace clos et hygiène industrielle
• Maitrise de la suite Office (intermédiaire)
• Bilingue parlé et écrit (l'anglais est requis dû aux communications constantes, discussions ou courriels, avec les bureaux de Toronto ou des provinces de l'Atlantique)
• Leadership orienté vers le travail d'équipe, la communication, l'action, les résultats et le sens des priorités
• Permis de conduire Classe 5
• Habilité à animer des séances d'intégration et de formation

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : emplois@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.