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Coordonnateur SST

Longueuil, QC, CA, J4G 2P9

Demix Béton/Agrégats - a division of CRH Canada

 

ID de dem.:  296401 

Type de poste:  Permanent à temps plein 

 

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada.  Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

 

Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation.  Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.

 

 

 

 

Responsabilités du poste

Sous la responsabilité du Chef de service SST, le ou la titulaire du poste doit :

 

  • Agir comme ambassadeur SST auprès du personnel horaire et salarié de chacun des établissements (11 usines de béton prêt à l’emploi et 5 carrières), particulièrement  sur la Rive-Nord de Montréal;
  • Supporter et influencer les gestionnaires de premier niveau dans le processus de changement de culture en SST
  • Coordonner et effectuer le suivi de l’implantation des divers objectifs, initiatives et programmes corporatifs en matière de santé et sécurité – effectuer des présentations diverses auprès de la direction et des gestionnaires de premier niveau (meilleures pratiques SST, programmes d’amélioration des compétences et de la culture, utilisation des nouvelles technologies pour optimiser les initiatives SST)
  • Planifier et effectuer de la formation interne sur divers sujets en santé et sécurité (cadenassage, travail en hauteur, espace clos, protection respiratoire, travail à chaud; SIMDUT, enquête et analyse d’incident, etc.);
  • Répondre aux différentes demandes provenant des opérations (intervention terrain, inspection, coaching, etc.);
  • Participer au processus d’intégration des nouveaux employés;
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de SST et promouvoir l’utilisation des outils d’identification et de contrôle des risques (permis de travail, analyse de la sécurité de la tâche, gestion des sous-traitants)
  • Effectuer les rencontres des comités de santé et de sécurité des différents établissements, en étroite collaboration avec les représentants à la prévention;
  • Agir à titre d’auditeur et de formateur interne;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Formation académique / Expérience de travail

  • Technique en Environnement, hygiène et sécurité au travail, certificat en SST ou baccalauréat dans un domaine connexe à la SST (p.ex. : ressources humaines / relations industrielles, ingénierie, droit)
  • Expérience d’environ 5 ans en gestion de la santé et sécurité dans un environnement industriel
  • Atout - détenir une certification professionnelle en SST ou RH (PSAC, CRHA).

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

  • Excellente habileté interpersonnelle et de communication
  • Capacité à influencer les collègues à tout niveau
  • Orientation vers l’action et les résultats
  • Autonomie, jugement et esprit analytique
  • Organisation, souci du détail et rigueur
  • Aisance avec les outils informatiques et technologiques (ex : utilisation de logiciels de préqualification de sous-traitants, de gestion de la formation et des compétences).

Exigences à l’embauche

  • Expérience de travail en gestion dans un environnement syndiqué (atout)
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint)
  • Permis de conduire valide (classe 5)
  • Bilinguisme (atout)
  • Carte ASP Construction (cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Connaissance de la législation québécoise en SST
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de travail en hauteur, cadenassage, sécurité des machines, espaces clos, travail à chaud, creusage, levage et hygiène industrielle
  • Être disposé à se déplacer sur les sites (particulièrement Laval et Rive-Nord), selon les horaires opérationnels.

 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

#LI-JO1

 

 

 

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Date:  2021-07-23


Segment de l’offre d’emploi: Developer, HR, Technology, Human Resources