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Spécialiste en acquisition de talents

Longueuil, QC, CA, J4G 2P9

CRH Canada

 

ID de dem.:  421140 

Type de poste:  Permanent à temps plein 

 

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada.  Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

 

Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation.  Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.

 

 

 

Devenir spécialiste en acquisition de talents chez CRH, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide !

 

** Le poste peut être à Longueuil ou Laval + télétravail et déplacements sur nos différents sites au besoin **

 

Salaire compétitif, compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.

Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore ! 

 

 Les responsabilités principales du spécialiste en acquisition de talents :

 

  • Gérer les activités d’acquisition de talents en favorisant la meilleure expérience possible aux candidats au sein des divisions dans différents lieux d'affaires de la province
  • Établir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de talents
  • Développer et maintenir de solides relations de travail avec la direction pour comprendre les priorités de l’entreprise et planifier les besoins de main-d’œuvre
  • Conseiller les gestionnaires en matière de recrutement
  • Performer le cycle complet de dotation pour des postes corporatifs et manufacturier (Syndiqué et non syndiqué)
  • Préparer les offres d’emploi
  • Veiller à ce que les processus de vérification pré-emploi soient réalisés
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines et de la paie tout au long des processus d’embauches
  • Travailler à bâtir des relations avec les divers établissements scolaires et mettre en place des partenariats pour les stagiaires et finissants

 

Exigences et connaissances recherchées: 

 

  • Posséder universitaire dans une discipline appropriée ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail pertinentes
  • Posséder environ 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de spécialiste en acquisition de talents
  • Avoir une expérience dans le secteur manufacturier et/ou de la construction est un atout intéressant
  • Être parfaitement bilingue
  • Excellentes compétences informatiques dans Microsoft Office (Word, Excel, Project)
  • Avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
  • Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite
  • Faire preuve d’adaptabilité, d’innovation et de créativité
  • Capacité à gérer une grande charge de travail
  • Être orienté vers le service client
  • Agir avec énergie et passion

 

Envie de relever ce nouveau défi ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : emplois@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

 

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

 

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Date:  2022-07-20


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources