Business Controller

​​

Maa: Finland 
Kaupunki: Helsinki 
Req ID: 518951
Job Type: Full Time   
Workplace Type: Hybrid
Seniority Level: Associate 

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 800 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 266 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Business Controller

Paikkakunta: Helsinki, hybridityö

Oletko kiinnostunut vastuullisesta ja monipuolisesta Business Controllerin roolista? Pidätkö siitä, että saat olla tukena liiketoiminnalle ja analysoida lukuja käytännönläheisesti?

Meillä on tarjota paikka, jossa yhdistyvät sisäinen laskenta ja liiketoiminnan kehittäminen. Tehtävässä pääset sekä tekemään että vaikuttamaan.

Mitä rooliin kuuluu?

Ruduksen talousosasto tukee liiketoimintoja kaikissa taloudellisiin lukuihin liittyvissä asioissa. Business Controllerina vastaat kiviainesten liiketoiminta-alueen (ml. murskaus) lukujen seurannasta, analysoinnista ja sisäisestä raportoinnista. Tuet ja haastat toimintoja sekä laadit muun muassa investointihakemuksia ja vastaat budjetoinnista ja ennustamisesta. Tehtävät painottuvat sisäiseen laskentaan ja toimimiseen yhteistyössä liiketoiminnan lisäksi myös muun taloushallinnon kanssa. Tehtävä on määräaikainen opintovapaasijaisuus, jonka suunniteltu kesto on kaksi vuotta. Aloitus kevään 2026 aikana.

Työskentelypaikkasi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella pääkonttorillamme Helsingin Pitäjänmäessä. Työskentelemme hybridimallissa ja olemme toimistolla vähintään noin puolet työajastamme.

Tämä tehtävä on sinulle, joka nautit monipuolisesta ja haastavasta Controllerin roolista. Talousosastolla työskentelee kahdeksan hengen Controller-tiimi. Analyyttinen ja tarkka työotteesi, hyvät vuorovaikutustaitosi, joustavuutesi ja paineensietokykysi tukevat yhteistä onnistumista tiimissä.

Tehtäväkenttä on laaja ja itsenäinen. Tuet mielelläsi liiketoimintoja taloudellisissa kysymyksissä ja olet aidosti kiinnostunut yrityksen toiminnasta. Kehität ennuste- ja budjettiprosesseja ja pääset itse vaikuttamaan kehitystyöhön. Kuukausittaiset raportointisyklit ovat osa työtäsi ja pidät itseäsi aikatauluissa. Tehtäviisi kuuluvat myös IT-järjestelmien monipuolinen hyödyntäminen, erityisesti Excelin käyttö.

Työ sisältää jonkin verran matkustelua eri toimipisteillä muutaman kerran vuodessa. Olemme osa maailmanlaajuista CRH-konsernia, joten yhteistyö CRH:n kanssa on luonteva osa tehtävää ja tarjoaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia kehittyä ja rakentaa urapolkua.

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Päässyt osaksi tiimiä ja oppinut tuntemaan myös muita tärkeitä sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä laajemmin.
• Luonut hyvät kontaktit liiketoimintaan ja ymmärtänyt liiketoiminnan raportointitarpeet.
• Saanut selkeän käsityksen omasta vastuualueestasi ja omaksunut käytössä olevat järjestelmät.
• Hyödyntänyt oppimaasi päivittäisessä työssäsi tuottaaksesi lisäarvoa Rudukselle ja CRH:lle.

Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet:

• Ottanut vahvan omistajuuden omasta työstäsi ja hoidat itsenäisesti työtehtäviäsi.
• Kehittänyt prosesseja, kuten varantojen kassavirtalaskelmia tai ennusteprosessia.
• Tehostanut omia työtapojasi ja tuonut uusia näkökulmia tiimiin.

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Vaikka tehtävä on itsenäinen, et ole koskaan yksin ja apua saa ja pitää osata kysyä. Esihenkilösi ja tiimisi ovat alan asiantuntijoita, joten suurempiinkin haasteisiin on tuki lähellä. Saat kattavan perehdytyksen, joka tukee onnistumistasi tehtävässä.

Pääset mukaan arvostettuun tiimiin, jossa positiivinen asenne, proaktiivisuus ja auttamishalu ovat osa arkea. Tiimissä autetaan toisia ja tietoa jaetaan, etkä jää haasteiden kanssa yksin. Jokaisella on asiantuntijuus ja omistajuus omasta työstä, mutta työtä tehdään koko tiimin onnistumisen eteen. Tiimissä on hyvä henki ja samanhenkisyyttä, kaikki tulevat hyvin toimeen ja ovat helposti lähestyttäviä. Arvostamme toisten ihmisten tietotaitoa ja ymmärrämme, että jokaisella on omat vahvuutensa.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään.

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan, oppimaan ja kehittämään taloudellisia prosesseja. Monipuolinen tehtäväkuva erottaa meidät monista muista, joissa tehtäväkenttä on usein kapeampi. Haluamme olla myös mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla ja yhteyksin CRH:n suuntaan.

Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä Rudusmajan lomahuoneistojen vuokrausmahdollisuuden Saariselällä.

Rekrytointikriteerit:

Tehtävä on vaativa itsenäinen kokonaisuus, jossa edellytetään kaupallista korkeakoulututkintoa (maisteri tai tradenomi) sekä muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Myös vastavalmistuneet, joilla on relevanttia kesätyökokemusta, omaavat hyvät edellytykset tehtävässä onnistumiseen. Englannin ja suomen kielen taito on oltava sujuvaa, ja hyvät kirjoitustaidot ovat välttämättömiä. Järjestelmäosaaminen ja kokonaisuuksien hallinta on tärkeää. Olet tiimipelaaja, ja tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Arvostamme kokemusta SAP:sta ja Anaplanista sekä monipuolista Excel-osaamista.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

1. Tutustu lisää tulevaan esihenkilöösi  Tuuliaan hänen Linkkari-profiilinsa kautta.
2. Jos haluat tutustua meihin vielä paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme tästä.
3. Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, lähetä meille ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 08.02.2026. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lähetäthän hakemuksesi seuraavan linkin kautta: https://rudus.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=382 

Lisätietoja:

Jäikö jokin mietityttämään?  Ole rohkeasti yhteydessä mahdolliseen tulevaan esihenkilöösi Tuulia Lehtiseen p. +358 50 386 0555 tai tuulia.lehtinen@rudus.fi. Tuulia on parhaiten tavoitettavissa ke 21.1. klo 15.00–16.00, ma 26.1 klo 9.00–10.00 tai ma 2.2. klo 9.00–10.00.

Tule rakentamaan tulevaisuutta kanssamme Rudukselle

Olemme uteliaita oppimaan sinusta lisää. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään. 

Kerro sinusta lisää lähettämällä meille hakemuksesi.

Eikö tämä tehtävä ole sinua varten, mutta tunnetko jonkun, joka haluaisi liittyä tiimiimme? Kerro meille!

Huomaathan, että emme voi hyväksyä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR:n vuoksi. Hakijoiden on haettava työpaikkaportaalimme kautta.