Tuotantopäällikkö valmisbetoniliiketoimintaan

​​

Maa: Finland 
Kaupunki: Oulu/Kemi 
Req ID: 505494

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 900 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 312 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Mitä jos seuraava askel urallasi tarjoaisi mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten tuotannon työt organisoidaan? Mitäpä jos saisit samalla keskittyä luomaan onnistumisedellytyksiä omalle tiimillesi?

Kaipaatko työtä, jossa saat hyödyntää teknistä taituruuttasi sekä samalla nostaa tiimisi osaamisen ja hyvinvoinnin seuraavalle tasolle?

Mitä tuotantopäällikön rooliin kuuluu?

Tuotantopäällikkönä olet osa valmisbetoni Pohjois-Suomen laatu-, myynti – ja tuotantotiimiä. Tiimi vastaa laadukkaasta ja vastuullisesti tuotetuista tuotteista ja palveluista laajalle asiakaskunnalle. Tuotantopäällikkönä vastaat koko alueen tuotannonohjauksesta. 

Tämä tehtävä on sinulle, joka olet avoin uusille asioille ja innostunut tuotannon kehittämisestä. Tehtävä on vastuullinen ja tarjoaa mielenkiintoisia haasteita niin tuotannon kuin henkilöstön kehitystyön parissa. Hyvät vuorovaikutustaidot, omatoiminen ja periksiantamaton asenne sekä vastuullinen ote tekemiseen ovat olennaisia tehtävässä. 

Tuotantopäällikkönä vastaat 5 valmisbetonitehtaan tuotannonohjauksesta ja toimit esihenkilönä 12 hengen porukalle. Tehtaat sijaitsevat melko isolla alueella (Oulu-Kittilä). Konkreettisia työtehtäviä ovat tehtaiden valvonta ja tarvittavien resurssien ohjaaminen, urakoitsijahallinta, kunnossapidon suunnittelu, yhteydenpito asiakkaisiin sekä turvallisuus ja ympäristöasioiden seuraaminen ja kehittäminen. Tehtäviisi kuuluvat myös alueellisten projektien edistäminen.

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Päässyt osaksi tiimiä ja oppinut tuntemaan tiimisi. Ymmärrät oman porukkasi vahvuudet sekä toiveet ja osaat hyödyntää niitä toiminnan suunnittelussa. 
• Oppinut tuntemaan myös muita tärkeitä sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä laajemmin.
• Sisäistänyt oman työnkuvasi ja työssä käytettäviä järjestelmiä.
• Tutustunut eri työtehtävien työnkuvien riskienarvointiin työturvallisuusnäkökulmasta ja yhdessä työturvallisuustiimin kanssa ylläpidät turvallisia työskentelytapoja.
• Tutustunut laitetekniikkaan ja tuotteisiin ja ymmärrät betonin vaatimukset materiaalina.
• Oppinut tuntemaan syvemmin asiakkaiden ja rakentamisen vaatimuksia ja tarpeita.
• Päässyt toteuttamaan alueellisia projekteja.

Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet:

• Suunnitellut ja onnistunut viemään kehitysprojekteja maaliin.
• Onnistunut paremmin ennakoimaan sekä ratkaisemaan mahdollisia haasteita tuotannossa. 
• Saanut sovittua oman porukkasi kanssa tavoitteet tulevalle vuodelle ja sopinut säännölliset seurantakeskustelut. 
• Onnistunut yhdessä oman tiimisi kanssa pääsemään jatkuvan toiminnan kehityksen pariin. 
• Onnistunut edistämään turvallista työskentelyä ja pitämään oman tiimin työtapaturmat 0 tasolla.
• Onnistunut luomaan ilmapiirin, jossa tehdään edelleen töitä yhteenkuuluvuuden ja monimuotoisuuden eteen. 

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Tuleva esihenkilösi lupaa sinulle vahvan tuen pitkin matkaasi.

Pääset osaksi mahtavaa ja ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan vastuuntuntoista, reilua ja rehtiä kohtelua. Välittäminen muista näkyy toisten tukemisena ja kannustamisena. Olemme kiinnostuneita siitä mitä työkaverillemme kuuluu.   

Oman työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 70 000 ihmistä. 

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään. 

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään kokonaisvaltaisesti Pohjois-Suomen tuotannonohjausta. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla, myös esihenkilökoulutuksilla.

Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä ja mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräetua. Sinulla voi olla myös mahdollisuus työsuhdeautoon. 

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Tehtävässä toimitaan yhteistyössä useiden eri sidosryhmien kanssa, joten vuorovaikutus – ja tiimityötaitoja ei voi liikaa olla korostamatta. Sosiaalisten taitojen lisäksi, tehtävässä pitää olla joko rakennusalan koulutus (esim. AMK) tai vahvan betoni/rakennusalan kokemuksen kautta hankittu osaaminen. Aiempi johtamiskokemus on pakollinen. Suomen ja englannin kielen taito ovat välttämättömiä. Ajokortti, auto ja matkustusvalmius ovat tehtävän luonteen takia olennaisia.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

1. Suosittelemme katsomaan tulevan esihenkilösi Arin Linkedin profiilista minkälaisen urapolun hän on tehnyt Ruduksella ja siten saat myös paremman kuvan, mitä tehtävä voisi sinulle tarjota.

2. Jos haluat tutustua meihin vielä paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme tästä.
3. Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, täytä seuraavaksi hakemus ja lähetä se meille viimeistään 31.1.2025. 

Tule rakentamaan tulevaisuutta kanssamme Rudukselle

Olemme uteliaita oppimaan sinusta lisää. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään. 

Kerro sinusta lisää lähettämällä meille hakemuksesi.

Eikö tämä tehtävä ole sinua varten, mutta tunnetko jonkun, joka haluaisi liittyä tiimiimme? Kerro meille!

Huomaathan, että emme voi hyväksyä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR:n vuoksi. Hakijoiden on haettava työpaikkaportaalimme kautta.