Job ID: 524064
Permacon, a CRH Company, is a leader and pioneer in the manufacturing of concrete masonry and landscaping products. Permacon is a division of Oldcastle APG and operates 9 plants in Ontario and Quebec.
Sommaire
Le Superviseur de cour et de production a la charge d’optimiser l’entreposage des produits, d'assurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et d’expédition afin de satisfaire les besoins de notre clientèle.
Résponsabilités du poste
- Assurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et d’expédition
- Optimiser l’entreposage des produits et la circulation dans la cour
- Assurer un environnement de travail sécuritaire
- Superviser les employés de la cour
- Participer à la gestion des inventaires
- Assurer la disponibilité et l’entretien de l’équipement
- Veiller à ce que les méthodes, horaires et procédures de travail soient efficaces.
- Veiller au respect de la discipline, des normes SST et de la convention collective
- Communiquer avec les fournisseurs au besoin
- Produire des rapports d’incident
- Acheter des équipements et produits de nettoyage pour chariot élévateurs
- Faire respecter les rendez-vous et replacer l’ordre des camions au besoins
- Émettre les permis de travail
- Faire des inspections SST hebdomadaire, mensuel et annuel
- Être présent dans la cour et veiller au bon déroulement des opérations
- Mobiliser l’équipe des employés de la cour
Exigences et qualifications requises
- Diplôme d’étude collégial ou professionnel dans un domaine pertinent
- Minimum de 2 années d’expérience de supervision en expédition/réception ou logistique de transport
- Habiletés démontrées de leadership
- Initiative et sens de l’urgence
- Soucis du détail et précision
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP
- Détenir un minimum d’expérience comme cariste
Pourquoi travailler chez Permacon ?
- Salaire compétitif;
- Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux);
- Assurance invidalidité;
- Politique de congé généreuse;
- Programme d’aide aux employés & télémédecine;
- Régime de retraite participatif avec cotisation de l’employeur, jusqu’à 5% du salaire annuel;
- Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
- Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise.
Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Ou envoyez votre CV à Daniel des ressources humaines au dortiz@permacon.ca
Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.