HR - Medewerker

Country: Netherlands 
City: Wanssum 
Req ID: 504560

About Cementbouw

At Cementbouw we contribute to great construction and infrastructure projects. Always looking for the best and most sustainable solutions for our customers.  We are striving for an inclusive team with rich diversity. Believing everyone has something to offer. Within a company culture where everyone has the space to give color to their own work and be themselves.

Cementbouw focuses on producing and trading in materials (such as cement, alternative binders and fillers) for the construction industry within the Benelux. We are part of CRH.

CRH is the leading provider of building materials solutions that build, connect and improve our world. Employing c.78,500 people at c.3,390 locations in 28 countries, CRH has market leadership positions in both North America and in Europe.

Learn more about our businesses at www.cementbouw.nl

Beschik je over de nodige administratieve ervaring en heb je interesse in HR? Dan ben je de HR-medewerker die we zoeken voor deze veelzijdige functie, waar geen dag hetzelfde is.

Waar kom je te werken?
Als HR-medewerker kom je te werken in ons gezellige HR-team, verdeeld over de locaties Hoofddorp en Wanssum. Je werkt in deze functie ook nauw samen met het HR-team in Antwerpen en pakt veel projecten gezamenlijk met onze Belgische collega’s op.

Het HR-team in Nederland bestaat uit één (parttime) HR-medewerker, een HR-adviseur en de Manager HR. Daarnaast bestaat het HR-team nog uit een externe salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de betaling van de lonen. Je valt direct onder de Manager HR en je bent werkzaam op onze locatie in Wanssum.

Hoe zien jouw werkzaamheden er uit?
In jouw rol als HR-medewerker heb je een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van de in-, door- en uitstroomprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en beheert ons personeelsinformatiesysteem AFAS.

Als allround HR-medewerker ondersteun je samen met jouw collega de HR-adviseur en de Manager HR bij het uitvoeren van hun werk, maar ben je veel meer dan een ondersteuner. Werkzaamheden die ook onder jouw verantwoordelijkheden vallen zijn bijvoorbeeld:

• het verwerken van alle mutaties ten behoeve van de lonen.
• het dagelijks verwerken van ziek- en herstelmeldingen en ondersteuning bieden bij het opstellen van documenten in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
• het coördineren van alle binnengekomen sollicitaties.
• het aanmelden van medewerkers voor opleidingen.Onze HR-afdeling is bezig met het nog verder professionaliseren van de afdeling en daar krijg jij een waardevolle rol in. Zo krijg jij een actieve rol in projecten zoals het verder optimaliseren van onze HR-processen, waaronder het verder benutten van ons personeelsinformatiesysteem, en het verder digitaliseren van ons werving & selectieproces. Uiteraard is er ook ruimte om zelf met projectvoorstellen te komen, jouw input is erg belangrijk!

Wat hebben wij jou te bieden?
Je komt terecht in een dynamische omgeving met een platte organisatiestructuur, waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid nemen en vrijheid hand in hand gaan. Wij omarmen diversiteit en waarderen een rijke mix aan perspectieven en juichen eigen initiatief toe. Samen kijken we naar jouw persoonlijke groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, als jij dat wilt. Verder bieden we jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een competitief salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden conform de HIBIN-cao;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Laptop, telefoon;
• Bedrijfsfitness en leasefietsplan;
• Fruit op het werk.

Onze ideale kandidaat

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren HR-werkervaring.
• Je krijgt energie van zaken uitzoeken.
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en gewend om met verschillende zaken tegelijkertijd bezig te zijn.
• Je bent een echte zelfstarter en kunt nauwkeurig werken.
• Je bent altijd op zoek naar verbetermogelijkheden en hebt interesse in het optimaliseren van processen.
• Je bent in het bezit van ruime ervaring met Excel. Ervaring met AFAS is een pré.
• Verder heb je goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Candidates must apply through our job portal. We do not accept candidate introductions for this position from recruitment agencies, unless you have been instructed to do so by our recruitment team.