Kraj: Poland
Lokalizacja:
Numer oferty: 529210
Forma zatrudnienia: Full Time
Model pracy: Hybrid
Poziom doświadczenia: Mid-Senior Level
CRH jest liderem swojej branży i wiodącym producentem oraz dostawcą szerokiego asortymentu surowców, materiałów budowlanych, produktów architektonicznych oraz kompleksowych rozwiązań dla budownictwa. CRH zatrudnia 80 000 pracowników w ponad 4 000 lokalizacjach w 28 krajach, zajmując pozycję lidera rynku w Ameryce Północnej, Europie oraz Australii.
Działalność operacyjna CRH w Polsce realizowana jest przez spółkę CRH Materials Polska Sp. z o.o., która świadczy usługi z obszaru zarządzania i doradztwa na rzecz spółek CRH prowadzących działalność produkcyjną i sprzedażową na terenie kraju.
W Polsce działamy w 65 lokalizacjach, zatrudniając ponad 2 200 osób. CRH produkuje i sprzedaje materiały i surowce, takie jak: cement, spoiwa do stabilizacji gruntu, beton towarowy, kruszywa, mieszanki mineralno-asfaltowe, kostkę brukową, płyty chodnikowe, elementy małej architektury, studnie i kanały kablowe z tworzyw sztucznych, akcesoria do uszczelnienia przepustów. W Polsce działamy pod wieloma markami: Cement Ożarów, Bosta-Beton, Trzuskawica, WKG, Masfalt, Polbruk, Cubis, Mabau.
Wierzymy, że ludzie są największą wartości naszej organizacji. Stawiamy na ich rozwój i tworzenie środowiska, w którym każdy może realizować swoje zawodowe aspiracje. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności, pasja i zaangażowanie będą docenione, dobrze trafiłeś!
Aby poznać nas bliżej odwiedź naszą stronę: https://crhmaterials.pl/
Opis stanowiska:
- Działania komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej
- Ścisła współpraca z dyrektorem ds. marketingu i komunikacji, różnymi działami w firmie, a także spółkami należącymi do Grupy CRH
- Nadzór nad kanałami Social Media
- Organizacja eventów i konferencji promujących CRH
- Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych i reklamowych: druk, digital, wideo.
- Samodzielne przygotowanie bazowych materiałów komunikacyjnych: kadrowanie i obróbka zdjęć, montaż prostego wideo, materiały komunikacji wewnętrznej i/lub współpraca z grafikiem lub montażystą filmów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunki: marketing i zarządzanie, komunikacja, dziennikarstwo, public relations, polonistyka lub pokrewne
- Doświadczenie 2-3 lata w dziedzinie komunikacji i/lub marketingu
- Doświadczenie w media relations
- Znajomość narzędzi zarządzania kanałami komunikacji Social Media: FB, LI, YT, wsparcie Top Management firmy w tym zakresie
- Umiejętność planowania i realizacji działań komunikacyjnych i marketingowych
- Umiejętność redagowania oraz pisania tekstów w języku polskim i angielskim.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2; Preferowany poziom C1
- Innowacyjne i kreatywne podejście do zadań, otwartość na wielozadaniowość
- Kreatywność, nieszablonowość, inicjatywa w działaniu oraz odpowiedzialność
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, a w szczególności Power Point. Znajomość obsługi programów graficznych będzie dodatkowym atutem.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w sektorze budownictwa lub drogownictwa
W zamian oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i dobrą atmosferę pracy.
- Pracę w miejscu, w którym dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa.
- Premię roczną uzależnioną od wyników Spółki oraz realizacji celów indywidualnych.
- Jasno określone cele, które realizujemy dzięki codziennej współpracy i wsparciu wszystkich działów.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach lub programach rozwojowych.
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in. prywatną opiekę medyczną w Lux Med lub Medicover, ubezpieczenie, dostęp do pomocy psychologicznej w ramach platformy EAP24).
Zbuduj swoją przyszłość z CRH
Chcielibyśmy lepiej Cię poznać. W CRH wierzymy, że różnorodność naszych doświadczeń i perspektyw przyczynia się do tworzenia zdrowego, produktywnego i przyjaznego środowiska pracy. Jeżeli spełniasz oczekiwania wskazane w ogłoszeniu to prześlij nam swoją aplikację. Jeśli po wstępnej ocenie Twoje zgłoszenie zostanie pozytywnie rozpatrzone, zaprosimy Cię na rozmowę wstępną z jednym z naszych rekruterów.
Jeśli ta rola nie jest odpowiednia dla Ciebie, ale znasz kogoś, kto z chęcią dołączyłby do naszego zespołu zachęcamy Cię do przekazania informacji o tej ofercie pracy zainteresowanym osobom.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników i aktywnie zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk i grup społecznych.
Ze względu na wymogi RODO (GDPR) nie możemy przyjmować aplikacji przesyłanych pocztą elektroniczną. Kandydaci muszą aplikować za pośrednictwem naszego portalu rekrutacyjnego.
Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach rozwoju w naszej Organizacji zapraszamy do odwiedzenia strony: