Hoofd Onderhoud - Wieze

Country: Belgium 
City: Wieze 
Req ID: 507855

Welkom bij Prefaco!

Ben jij klaar om samen met ons aan indrukwekkende projecten te bouwen? Bij Prefaco draait alles om innovatie, teamwork en kwaliteit. 
Of het nu gaat om bruggen, gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil! 
 
Bij ons vind je geen grijze kantoren, maar een bruisende werkomgeving waar elke dag anders is. 
Je werkt samen met een dynamisch team van professionals en krijgt de kans om te groeien, te leren en bij te dragen aan constructies die écht impact hebben.
 
Wij maken deel uit van de Ierse CRH-groep, internationaal producent en leverancier van bouwmaterialen. Bij CRH Structural Concrete Belgium hebben wij 5 sterke merken onder ons dak: d-Concrete!, ECHO, Ergon, Prefaco en Schelfhout. 
Hierdoor biedt CRH-SCB een uitzonderlijk breed assortiment met alle wand-, vloer- en ruwbouwoplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid zijn hierbij steeds de vertrekpunten.
 
In de zoektocht naar een nieuwe collega zetten wij ons in tot het creëren van een inclusieve werkomgeving voor alle werknemers en moedigen wij iedereen aan om te solliciteren. 
 

Beschrijving

Het Hoofd Onderhoud heeft de eindverantwoordelijkheid over de ganse afdeling onderhoud en staat in voor het adequaat aansturen hiervan rekening houdend met vooropgestelde rendementen, kwaliteitsnormen, kostenefficiëntie en optimaal (preventief) onderhoud.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Het organiseren, beheren en optimaliseren van de beschikbaarheid van het machinepark en de  infrastructuur van Prefaco Wieze door het toepassen van preventief en curatief onderhoud
• Opstellen en aanpassen van een preventief onderhoudsplan:
• preventief onderhoudsschema uitwerken voor kritische machines
• uitvoering preventief onderhoud opvolgen
• preventief onderhoudsplan opvolgen en bijstellen waar nodig
• Opstellen en opvolgen van een plan voor preventief onderhoud uitgevoerd door externe firma’s
• Opstellen en opvolgen van een plan voor wettelijke inspecties en keuringen van machines/middelen waar nodig
• Technische sturingsproblemen en mechanische breuken weet je correct in te schatten om vervolgens de gepaste interventies te coördineren rekening houdend met beschikbare tijd, mensen en middelen
• Leiding geven, motiveren, begeleiden en evalueren van de verschillende onderhoudsmedewerkers
• Verzorgen van het stockbeheer en de bestellingen (i.s.m. de dienst Aankoop)
• Een veilige werkplek creëren voor de onderhoudsmedewerkers door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid
• Met het oog op verdere optimalisatie bestudeer je verbeteringsvoorstellen en geef je advies over de beste uitvoeringsmethodes
• Het opstellen, samen met de Plant Manager, van lange termijn investeringsplannen (3-5 jaar) en concrete investeringsvoorstellen op korte termijn die worden voorgelegd aan de Directie
• Het tijdig en juist rapporteren van uren en kostenplaatsen binnen de onderhoudsafdeling
• Opmaken, opvolgen en bijsturen van de kostenbudgetten van de onderhoudsafdeling
• Het correct toepassen en indien nodig aanpassen of ontwikkelen van alle relevante onderhoudsgerelateerde procedures en werkinstructies
• De preventieadviseur bijstaan in het uitwerken van verschillende procedures rond veiligheid: werkinstructies, risicoanalyses, in dienststellingsverslagen,…
• Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in het dagdagelijks uitoefenen van de functie in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB
• Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren
• Contacten onderhouden met:
  • productie afdeling
  • preventieadviseur
  • dienst technische studies
  • externe leveranciers
  • contractors
  • …

Belangrijkste Competenties

• Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden 
• Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten 
• Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen 
• Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen 
• Strategic Mindset: vooruitziend wat betreft toekomstige mogelijkheden en  deze vertalen naar baanbrekende strategieën 
• Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven,  delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden 
• Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen 

Functievereisten

• Must have:
  • Hogere technische opleiding of gelijkaardig door ervaring
  • Kennis Office 365
  • Nederlandstalig met technische kennis van Frans en Engels
  • Gestructureerd werken
  • Initiatief nemen
• Nice to have:
  • Bij voorkeur een eerste ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
  • Kennis Autocad of andere tekenprogramma’s is een pluspunt

Waarom kiezen voor Prefaco?
Uitdaging: Geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven.
Teamspirit: We bouwen samen, met respect en plezier.
Groei: Reële doorgroeikansen in een bedrijf dat blijft groeien.
Verloning: Een competitief loon en extra voordelen.
Werkomgeving: Prefaco heeft vestigingen in Wieze (Oost-Vlaanderen) en Houthalen, Lommel en Neeroeteren (allen in Limburg). Alle locaties zijn in filevrije omgevingen. 
Vakantie: Tijdens het bouwverlof geniet je sowieso van de rust. Ook hierbuiten kan je nog dagen nemen dankzij het jaarlijkse totaal van 32 vrije dagen (waarvan 12 ADV).

Kom jij ons team versterken? Bouw mee aan de toekomst en ontdek jouw volgende uitdaging bij Prefaco. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

#LI-FK1