Partager cette offre d’emploi

Coordonnateur maintenance

Laval, QC, CA

Demix Agrégats – Une société CRH

https://rmkcdn.successfactors.com/c53088e5/f396b440-64aa-4d00-ad4c-c.jpg

ID de dem.:  444820  

Type de poste:  Permanent à temps plein  

 

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!​

 

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.  

 

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

 

Devenir Coordonnateur maintenance/fiabilité chez Demix Agrégats, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide !

 

**Salaire compétitif, compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.

**Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore ! 

**Horaire de jour du lundi au vendredi, véhicule fourni 

 

Les responsabilités du poste de coordonnateur: 

 

  • Participer et supporter les superviseurs et les mécaniciens à l'entretien préventif et curatif des équipements fixes des carrières sous sa responsabilités;
  • Trouver des solutions d'amélioration de la fiabilité des équipements, en apportant de la profondeur au volet technique;
  • Maintenir et améliorer le programme d’entretien préventif des usines sous sa responsabilités;
  • Planifier, suivre et documenter les activités de prévention tels que; l’analyse des vibrations, l’échantillonnage d'huile et l’inspection visuelle des dépoussiéreurs;
  • Planifier les arrêts d’entretien préventif avec chaque superviseur afin d'optimiser les ressources nécessaires et les travaux à réaliser (en saison et annuel);
  • Collaborer à l’élaboration de plans de travail sécuritaires;
  • Analyser les coûts d’entretien des équipements et déterminer les opportunités d’économie;
  • Effectuer le suivi et communiquer les statistiques d’entretien aux superviseurs et aux mécaniciens;
  • Déterminer et effectuer la gestion de l’inventaire de nos pièces ainsi que la disponibilité de nos pièces critiques;
  • Effectuer des audits de maintenance;
  • Développer un réseau de contact et maintenir une communication efficace avec les fournisseurs-clés;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications et profil recherché pour le poste :

 

  • DEP/DEC en génie mécanique ou en mécanique industrielle
  • Détenir 5 ans d’expérience en entretien dans l’industrie manufacturière ou de fabrication préférablement en industrie lourde, dans le secteur des mines
  • Expérience de travail dans un environnement extérieur avec des expositions à la chaleur, au froid, à la poussière et au bruit
  • Expérience en gestion de projets, un atout
  • Disponible pour effectuer des déplacements hebdomadaires au sein de nos carrières du grand Montréal

 

Compétences recherchées:

 

  • Connaissance de la suite MS-Office
  • Connaissance d’un système informatisé de gestion de la maintenance (SAP ou autre)
  • Souci en matière de santé et sécurité dans la gestion du travail
  • Habileté en communication
  • Leadership
  • Rigueur au travail
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

 

 

Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : emplois@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.    

 

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

 

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Date:  2022-09-14


Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Fabrication, ERP, SAP, Manufacturing, Technology