Surintendant adjoint, terrassement, égout et aqueduc - Laval - QC

Laval, QC, CA

Demix Construction – Une société CRH

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ID de dem.:  489289  

Type de poste:  Permanent à temps plein  

 

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

 

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil,  Demix  Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

 

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton,  Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

 

Devenir Surintendant de projets adjoint – Terrassement, égout et aqueduc chez Demix Construction, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !! Demix, c'est du solide !

 

AVANTAGES

  • Salaire compétitif avec évaluation annuelle
  • Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite avec contribution employeur, bonification
  • Compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés
  • PAE, Club social et activités, télémédecine, rabais corporatif programme d'entrainement, et plus encore !

 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur des travaux de terrassement, le titulaire du poste doit :
• Gestion de la production des équipes;
• Gestion de la qualité;
• Gestion des déficiences et des non-conformités;
• Participer à l’embauche du personnel syndiqué;
• Superviser et soutenir les équipes en chantier et les équipes de gestion de projets;
• Superviser l’entretien et assurer la gestion des équipements;
• Optimiser le ressources matérielles, humaines et la gestion de la cour;
• Participer au développement des équipes;
• Participer activement en collaboration avec les gérants de projets, les surintendants et le à l’optimisation du calendrier des travaux et au développement de nos méthodes de travail.
• Toutes autres taches connexes.

 

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, environnement et qualité

  • Respecter et faire respecter les politiques SST de l’entreprise;
  • Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
  • Porter les ÉPI obligatoires;
  • Prendre connaissance du code de sécurité pour les travaux de construction;
  • S'assurer que le document concernant l'ouverture de chantier à la CNESST est complété avant le début des travaux;
  • Développer et implanter le programme de prévention propre au chantier;
  • S'assurer que nos sous-traitants ont pris connaissance de notre programme de prévention.
  • Adopter un comportement respectueux de l’environnement;
  • Participer au programme de recyclage du bureau administratif et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.
  • Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

Expériences exigées:

  • Expérience en gestion de projets, à titre de travailleur ou comme surintendant, dans des projets de constructions routières;
  • Expérience composée de trois à cinq ans de travail dans les travaux d’infrastructures routières, plus spécifiquement dans les travaux d’excavation et de pose de conduites d’égout et d’aqueduc (projets de 1M$ à 20M$);
  • Expérience dans les projets avec la ville de Montréal, le Ministère du transport et les aéroports;
  • Ou combinaison équivalente d’études ou d’expériences pertinentes.

 

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés)

• Leadership;
• Mise oeuvre;
• Gestion des échéanciers serrés;
• Gestion des priorités changeantes;
• Communication orale et écrite;
• Autonomie et débrouillardise;
• Habileté à travailler en équipe;
• Habilité à coordonner et à superviser des travaux exécutés par des sous-traitants;
• Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).

 

Exigences à l'embauche:

• Carte ASP Construction;
• Connaissance de la construction de route en béton est un atout;
• Bonne connaissance de l’exécution de travaux de terrassement, de drainage et de fondation granulaire;
• Anglais un atout, car certaines communications seront faites uniquement en anglais;
• Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.

 

 

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant au : emplois@ca.crh.com ou directement via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous ! 

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

 Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

 

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide!

 

 

Visitez notre site internet :   http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

 

 

Date:  21 mai 2024


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Technology