Myyntipäällikkö Ruduksen infrarakentamisen elementtiliiketoimintaan

​​

Maa: Finland 
Kaupunki: Helsinki 
Req ID: 519837
Job Type: Full Time   
Workplace Type: Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior Level 

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 800 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 266 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Myyntipäällikkö Ruduksen infrarakentamisen elementtiliiketoimintaan

Paikkakunta: Nurmijärvi, Lohja tai Tampere

Etsimme kokenutta ja tavoitteellista myyntipäällikköä vahvistamaan infrarakentamisen elementtiliiketoimintaamme. Tämä on erinomainen mahdollisuus sinulle, joka haluat olla mukana kasvattamassa elementtirakentamisen liiketoimintaa ja kehittämässä asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Toimit pääasiassa suomalaisten asiakkaiden kanssa, mutta asiakkaita on myös ulkomailla ja kokemus kansainvälisestä myyntityöstä tukee tehtävässä menestymistä. Pääset osaksi kansainvälistä CRH-konsernia ja vakaata infrarakentamisen toimijaa.

Mitä myyntipäällikön rooliin kuuluu?

Myyntipäällikkönä vastaat myynnin kasvusta ja asiakassuhteiden kehittämisestä. Työsi on monipuolinen ja sisältää:

• Myyntistrategian toteuttamista ja aktiivista asiakasrajapinnassa toimimista
• Neuvotteluja ja sopimusten hallintaa, joissa ammattitaitosi ja ratkaisukeskeisyytesi pääsevät esiin
• Asiakkaiden teknisten tarpeiden muuttamisen toimiviksi ratkaisuiksi
• Yhteistyötä markkinoinnin, tuotekehityksen ja muiden tiimien kanssa, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parhaan mahdollisen palvelun

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Luonut vahvan pohjan asiakassuhteille ja tunnistanut keskeiset kasvumahdollisuudet
• Sisäistänyt elementtiliiketoiminnan erityispiirteet ja markkinadynamiikan
• Rakentanut toimivat yhteistyösuhteet sisäisten tiimien kanssa
• Aloittanut aktiivisen myyntityön ja neuvottelut keskeisten asiakkaiden kanssa

Ensimmäisen vuoden jälkeen olet:

• Saavuttanut myyntitavoitteesi ja kasvattanut liiketoimintaa
• Kehittänyt asiakassuhteita strategisiksi kumppanuuksiksi
• Tuonut uusia näkökulmia myyntistrategian kehittämiseen

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Tuleva esihenkilösi on aktiivisesti mukana arjessa ja tarjoaa tukea myös haastavampiin tilanteisiin. Työyhteisösi koostuu motivoituneista ja ammattitaitoisista kollegoista, jotka tukevat ja kannustavat toisiaan. Meillä välitetään aidosti.

Oman työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 80 000 ihmistä.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti itsenään.

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla.

Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä.

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta teknisestä B2B-ratkaisumyynnistä ja näyttöjä tuloksellisesta työstä. Tehtävään soveltuva koulutustausta on vähintään AMK-tasoinen tekninen tai kaupallinen koulutus.

Kyky tunnistaa asiakkaiden tarpeet ja tarjota heille oikeat ratkaisut on oleellista. Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä itseohjautuvuus, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ovat välttämättömiä.

Sujuva suomen ja englannin kielen taito on edellytys. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitaan matkustusvalmiutta kotimaassa.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

• Ethän lähetä hakemustasi LinkedIn:n tai sähköpostin kautta. Hakemus tulee laittaa nettisivuiltamme: https://rudus.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=384 
• Suosittelemme tutustumaan tulevaan esihenkilöösi Mikkoon LinkedIn:ssä tästä.
• Jos haluat tutustua meihin paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme tästä.
• Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, lähetä hakemuksesi meille viimeistään 27.2.2026. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydettyä.

Lisätietoja:

Lisääthän palkkatoiveesi hakemukseesi.

Jäikö jokin asia askarruttamaan sinua? Ei hätää, olemme täällä sinua varten. Voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöösi Mikko Vierimaa puh. +358 50 575 6662 tai mikko.vierimaa@rudus.fi

Tule rakentamaan tulevaisuutta kanssamme Rudukselle

Olemme uteliaita oppimaan sinusta lisää. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti omana itsenään. 

Kerro sinusta lisää lähettämällä meille hakemuksesi.

Eikö tämä tehtävä ole sinua varten, mutta tunnetko jonkun, joka haluaisi liittyä tiimiimme? Kerro meille!

Huomaathan, että emme voi hyväksyä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR:n vuoksi. Hakijoiden on haettava työpaikkaportaalimme kautta.